martes, 5 de noviembre de 2013

NORMAS DE CORREO Y EMBALAJE


Correo 

•          Certificado
•          Correo de Entrega Inmediata
•          Correo Expreso
•          Apartado Postales
•          Lista de Correos
•          Respuesta Comercial
•          Cupón de Respuesta Internacional
•          Acuse de Recibo
•          Solicitud de Devolución
•          Modificación de dirección
•          Almacenaje

En cuanto a la normatividad principal podemos mencionar:

• Decreto 1418 de 1945 – Reglamento de los servicios nacionales de correo, telégrafos y teléfonos.

• Ley 19 de 1972 – Por la cual se aprueban las Actas del XVII Congreso de la Unión Postal Universal suscritas en Lausana el 5 de julio de 1974.

• Decreto 1580 de 1974 – Regula lo referente a la inviolabilidad del correo.

• Decreto 75 de 1984 – Establece normas sobre la prestación de los servicios postales dentro del territorio nacional y dispone que el servicio de este correo este a cargo exclusivo del Estado a través de la Administración Postal Nacional.

• Artículo 37 de la Ley 80 de 1993 – Régimen de concesiones y licencias de servicios postales.

• Decreto 229 de 1995 – Por el cual se reglamenta el servicio postal.

•  Concepto del Consejo de Estado, Sala de Consulta y Servicio Civil, Radicación No. 
1363 de agosto 9 de 2001, Magistrado Ponente Flavio Augusto Rodríguez Arce. “Referencia: SERVICIOS POSTALES. Obligación de las entidades estatales del orden nacional en relación con el servicio de mensajería especializada”

• Concepto 01617 de 2006 – Ministerio de comunicaciones, Oficina Asesora Jurídica, en la cual se conceptúa sobre la obligación de las entidades públicas para contratar el servicio de correo con la empresa Servicios Postales Nacionales S.A.

• Respecto a las Notificación Judicial (personales y por aviso) - Decreto 229 de 1995. – Por el cual se reglamenta el servicio postal.
Servicios Financieros de Correos

Giros Nacionales

• Decreto 229 de 1995, expedido por el Ministerio de Comunicaciones, el cual en su artículo 4º dispone:“Artículo 4º. Se entiende por servicio de correo la prestación de los servicios de giros postales y telegráficos, así como el recibo, clasificación y entrega de envíos de correspondencia y otros objetos postales, transportados por las personas naturales o jurídicas, públicas o privadas, debidamente autorizadas por concesión otorgada mediante contrato, por el Ministerio de Comunicaciones vía superficie y/o aérea, a través de la red oficial de correos, dentro del territorio nacional e internacional”

Giros Internacionales
• Ley 9 de 1991 – Por el cual se dictan normas generales a las que deberá sujetarse el Gobierno Nacional para regular los cambios internacionales y se adoptan medidas complementarias.

• Decreto 1735 de 1993 – Por el cual se dictan normas en materia de cambios internacionales.

• Resolución Externa No. 8 de mayo 5 de 2000 – Por el cual se compendia el régimen de cambio internacional.


Embalaje
Existen normas precisas por la oficina de correos para el embalaje, envió de documentos y paquetes. Algunas de ellas son:

  1. Prohibido el envió de armas, dinero, originales de obras, revistas pornográficas, entre otros.
  2. Los envíos deben embalarse teniendo en cuenta que aseguren la manipulación por parte de los funcionarios del correo. Deben utilizarse cajas de cartón o de madera para los casos especiales.
  3. Los envíos deben incluir identificación clara y legible de datos del destinatario y el remitente.

RECOMENDACIONES PARA EL MANEJO DEL FAX
Los documentos que se transmiten deben ser legibles y no presentar borrones, repisados o enmendaduras. Así mismo deben evitarse las reducciones y los tipos de letra pequeños, porque afectan la nitidez del fax.En caso de presentarse dificultades en el envío o la recepción del fax, debe informarse acerca de ella por teléfono, para corregir los problemas.El fax debe mantenerse prendido y con papel suficiente.Se recomienda fotocopiar el fax cuando se utiliza papel térmico, y es conveniente conservarlo por más de 6 meses, con el fin de garantizar su nitidez y preservación del calor entre otros.

Otras recomendaciones

MENSAJERIA: Diligenciamiento del control de correspondencia para entrega directa en las entidades y control para el pago de transporte urbano y/o copia del documento recibido.

Para enviar comunicaciones por correo electrónico, se produce en original y otra copia impresa debidamente firmada para su radicación, se remite a la unidad de correspondencia adjuntando el medio magnético con la comunicación y sus anexos. Esta comunicación en medio magnético debe corresponder fielmente a la comunicación impresa.

Las comunicaciones oficiales enviadas por correo electrónico deberán incluir el siguiente mensaje: “la información contenida en esta comunicación es confidencial y solo puede ser autorizada por la persona natural o jurídica a la cual este dirigida. Si no es el destinatario autorizado, cualquier retención, difusión, distribución o copia de este mensaje, se encuentra prohibida y sancionada por la ley. Si por error se recibe este mensaje, favor reenviar y borrar el mensaje recibido inmediatamente”. 


CLASES DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

Hay dos tipos de documentos empresariales, los cuales son, documentos no contables y los documentos contables.


http://www.youtube.com/watch?v=LWwHu9KZKxo

NORMAS DE PRESENTACIÓN DE DOCUMENTOS EMPRESARIALES

CARTA: Comunicación escrita que se utiliza en las relaciones comerciales entre empresas y personas naturales; igualmente, en las relaciones entre las empresas y sus empleados.

ESTILOS DE CARTAS: Bloque extremo y bloque.

MÁRGENES:
Superior entre 3 cm y 4 cm
Inferior entre 2 cm y 3 cm
Lateral izquierdo entre 3 cm y 4 cm
Lateral derecho entre 2 cm y 3 cm
Encabezado de las páginas subsiguientes entre 2 cm y 3 cm

ZONAS

Zona 1: Espacio destinado para la impresión de la razón social, sigla o acrónimo, logotipo en caso de tenerlo y NIT (opcional).  Las medidas respectivas son de 14 cm horizontales, desde el borde izquierdo de la hoja, y entre 3 cm y 4 cm verticales desde el borde superior.

Zona 2: Espacio destinado para la impresión de dirección, apartado, dirección electrónica, fax, teléfono, telex, NIT (opcional) y otras menciones obligatorias en virtud de disposiciones legales, ciudad y país.  Ocupa entre 1,5 cm y 2 cm desde el borde inferior d ela hoja y horizontalmente puede abarcar todo el ancho del papel.

Zona 3: Espacio superior derecho que se deja en blanco para que el destinatario imprima el sello de registro o la fecha de recibo del documento.

PARTES DE LA CARTA

1.            Número (referencia)
2.            Fecha
3.            Datos del Destinatario
4.            Tratamiento o titulo académico, con mayúscula inicial
5.            Nombre del destinatario
6.            Cargo
7.            Empresa
8.            Dirección o Apartado
9.            Asunto (linea opcional)
10.         Asunto
11.         Saludo vocativo
12.         Texto
13.         Páginas subsiguientes
14.         Despedida
15.         Remitente
16.         Líneas especiales










 RESOLUCIÓN





COMUNICACIONES OFICIALES O EMPRESARIALES

La comunicación es una actividad consustancial a la vida de la organización, es “la red que se teje entre los elementos de una organización y que brinda su característica esencial: ser el cimiento que mantiene unidas las unidades de una organización. Pero la comunicación no hay que entenderla únicamente como el soporte que sustenta las distintas actividades de la organización; la comunicación es un recurso, un activo que hay que gestionar.
Para la gestión de los distintos tipos de comunicación que se hacen necesarios en cualquier empresa moderna –comunicación interna descendente, ascendente y horizontal y comunicación externa– las empresas se dotan de un departamento de Comunicación o de Relaciones Públicas o Prensa.


Comunicación Interna

La comunicación interna es la comunicación dirigida al cliente interno, es decir, al trabajador. Nace como respuesta a las nuevas necesidades de las compañías de motivar a su equipo humano y retener a los mejores en un entorno empresarial donde el cambio es cada vez más rápido.

Transmitir mensajes corporativos, informar sobre lo que ocurre dentro de la empresa, motivar y establecer una línea de comunicación eficaz entre los empleados, la dirección y los diferentes departamentos de la empresa son algunos de los objetivos que persigue la comunicación interna.

Podemos hablar de dos clases de comunicación interna: ascendente, que se realiza desde abajo hacia arriba en el organigrama de la empresa; y descendente, que tiene lugar desde arriba hacia abajo. A menudo, muchas empresas caen en el error de convertir su comunicación en algo unidireccional, donde los trabajadores son pasivos.

Comunicación Externa

La comunicación exterior con clientes, intermediarios, proveedores, competencia, medios de comunicación y público en general es tan vital para la organización como la comunicación interna. Entre ellas además debe existir una alta integración.
Aunque la comunicación externa quede vinculada a departamentos tales como relaciones públicas, marketing, investigación de mercados, comunicación corporativa, etc. todos los miembros de la organización pueden realizar funciones de comunicación externa y de difusión de la propia imagen de la organización. Cuando aumenta el sentimiento de pertenencia, cuando las personas se sienten identificadas con la organización y mejoran las relaciones laborales, transmiten una imagen positiva hacia fuera.
A la vez, la imagen que transmite la organización a la sociedad condicionará la satisfacción de ciertas necesidades de status y prestigio de sus empleados. Cuando la persona trabaja en una empresa sólida, importante, preocupada por los problemas sociales y que transmite una buena imagen social; en cierta medida se siente también realizada en su consideración social, incrementándose asimismo su sentimiento de pertenencia.
Por consiguiente, estamos ante dos sistemas de comunicación independientes y que es necesario gestionar de una manera coordinada. Sin embargo, las estrategias de innovación en las empresas suelen recaer preferentemente en la comunicación externa.



Objetivos de la Comunicación

Objetivos de la Comunicación 


La comunicación es esencial y fundamental en los seres vivos, nos ayuda a resolver problemas si lo utilizamos de manera correcta, también mediante ella aprendemos a compartir conocimientos que nos pueden servir para mejorar nuestra calidad de vida. Las personas deben saber aprender a comunicarse ya que con esto lograran cumplir muchos objetivos a lo largo de su vida. 


La comunicación influye mucho en nuestro desarrollo tanto profesional como personal ya que nos ayuda a crecer mediante el aprendizaje.

lunes, 4 de noviembre de 2013

Hay varios tipos de documento
1.Libros:No son como un  periódico,  simplemente   es que su información es muy variada, es decir ,que la mayoría tiene la misma información. También pueden presentarse en diferentes volúmenes.


2.Publicaciones periódicas : También se les puede denominar revistas o diarios, se les denomina diarios cuando la periodicidad es diaria y se les denomina revistas cuando su periodicidad no es diaria.



3.Documentación de congresos: Son documentos también llamadas actas.Estas actas siempre son seria y de igual manera siempre son claras.





4.Tesis: Una tesis son los papeles que se recogen para una matricula ya sea en universidad o colegio.

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5. Bibliografías : Su función es describir y clasificar referencias de documentos para darlos a conocer para facilitar el trabajo intelectual.



6. Catálogos: Son aquellas colecciones de registro bibliográfico de diferentes documentos. Su función es localizar e identificar documentos ya que, a diferencia de las bibliografias son documentos originales,es decir que en las bibliografias los documentos no son originales. Puenden ser libros, mapas, videos , etc...



   7. Bases de datos: Conjunto de datos homogéneos, ordenados de una forma concreta, que se presenta normalmente en forma legible por ordenador, y se refieren a una materia determinada, organización o asunto. 




    8.Repertorios: Colección o recopilación de obras, datos, preceptos o reglas sobre un asunto determinado.